發(fā)揮黨組織政治核心作用匯聚群團組織合力 努力為國資國企改革發(fā)展提供堅強保障

——在山東省省管企業(yè)黨建群團工作會(huì )議暨“厚道魯商”

倡樹(shù)行動(dòng)經(jīng)驗交流會(huì )上的講話(huà)

張新文

(2015年7月17日)

同志們：

這次會(huì )議的主要目的是，分析研究省管企業(yè)黨建群團工作面臨的新形勢，總結交流經(jīng)驗，解決突出問(wèn)題，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，匯聚群團組織合力，為國資國企改革發(fā)展提供堅強保障。省委組織部副部長(cháng)劉炳國同志、省委宣傳部副部長(cháng)劉致福同志親臨會(huì )議并作了重要講話(huà)，充分體現了對省管企業(yè)黨建群團工作的高度重視。我們一定要認真學(xué)習，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。會(huì )議安排了現場(chǎng)參觀(guān)、典型發(fā)言、PPT演示等，形式活潑、內容豐富，11家單位介紹的做法有特點(diǎn)、有創(chuàng )新，可信、可學(xué)、可復制。大家都要認真學(xué)習借鑒。

下面，我就如何發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用，凝聚群團組織合力，共同為國資國企改革發(fā)展助力，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、充分肯定省管企業(yè)黨建群團工作取得的新成效

近年來(lái)，省國資委黨委和省管企業(yè)各級黨組織在省委的堅強領(lǐng)導下，在省委有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導和指導下，求真務(wù)實(shí)，積極作為，各方面工作取得了積極成效。一是政治核心作用有效發(fā)揮。制定出臺了《關(guān)于新形勢下充分發(fā)揮黨組織政治核心作用進(jìn)一步加強改進(jìn)省管企業(yè)黨建和思想政治工作的意見(jiàn)》，開(kāi)展了省管企業(yè)黨委書(shū)記抓基層黨建述職評議考核，落實(shí)了黨委書(shū)記管黨治黨第一責任。積極探索黨管干部、黨管人才的有效形式，人才發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，企業(yè)內部活力得到激發(fā)。二是思想作風(fēng)建設扎實(shí)推進(jìn)。認真落實(shí)企業(yè)黨委中心組理論學(xué)習制度，對省管企業(yè)負責人進(jìn)行了系統理論培訓。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，解決了一批社會(huì )關(guān)注度高、群眾反映強烈的突出問(wèn)題。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設主體責任書(shū)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設約談制度，首批完成了對新礦集團、鹽業(yè)集團的巡察。三是踐行核心價(jià)值觀(guān)成果豐碩。組織道德模范、“時(shí)代楷?！?、“最美人物”、“身邊好人”等各類(lèi)先進(jìn)評選活動(dòng)，涌現出了一批在全國、全省有影響的先進(jìn)典型。開(kāi)展踐行“厚道魯商”、爭創(chuàng )誠信國企活動(dòng)，樹(shù)立了省管企業(yè)的良好形象。四是輿論引導工作卓有成效。開(kāi)展“轉型升級話(huà)國企”、“走進(jìn)新國企”、“媒體國企行”等系列品牌宣傳活動(dòng)，擴大了我省國企改革發(fā)展成果在全國的影響。建立新聞發(fā)布會(huì )制度，運用微博、微信、客戶(hù)端等新媒體，形成全面發(fā)聲、足量發(fā)聲的輿論局面。五是群團組織作用持續發(fā)揮。廣泛開(kāi)展職代會(huì )星級創(chuàng )建和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位創(chuàng )建活動(dòng)，調動(dòng)了職工參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性。組織舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開(kāi)展工人先鋒號、青年文明號、巾幗建功立業(yè)、“金點(diǎn)子”征集等活動(dòng)，工人主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用有效發(fā)揮。企業(yè)黨建和群團工作的加強，為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩定工作，提供了有力的思想政治保障和強大的精神動(dòng)力支持。

二、切實(shí)增強做好新時(shí)期黨建群團工作的責任感和緊迫感

近年來(lái)，以習近平同志為總書(shū)記的黨中央，在抓黨的建設上“組合拳”頻出，亮點(diǎn)頻現，重視程度之高、措施力度之大前所未有，全黨上下?tīng)I造了全面從嚴治黨，狠抓思想政治建設的濃厚氛圍。我們一定要站在全局的高度，切實(shí)增強做好黨建群團工作的責任感和緊迫感。

（一）從全面從嚴治黨的新常態(tài)，認識黨建群團工作的極端重要性。全面從嚴治黨不是權宜之計，而是今后黨的建設的新常態(tài)。我們必須適應這一新常態(tài)，全面審視和檢討在黨建工作中存在的問(wèn)題。從思想認識上看，有的同志認為沒(méi)有必要在企業(yè)設立黨組織，體制上應“去國情化”；有的認為黨組織不必介入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)應“去政治化”；有的認為黨組織沒(méi)有必要參與決策，應“去功能化”。這些錯誤思想對黨建工作產(chǎn)生了非常不利的影響。從組織建設上看，有的企業(yè)黨組織弱化甚至形同虛設，組織制度不落實(shí)，組織活動(dòng)不開(kāi)展，政工隊伍兼職化、老齡化問(wèn)題比較突出。從作風(fēng)建設上看，有的企業(yè)領(lǐng)導班子執行民主集中制不嚴，“一把手”說(shuō)了算，家長(cháng)作風(fēng)，獨斷專(zhuān)行，違規決策、盲目決策，造成國有資產(chǎn)流失。有的企業(yè)選人用人不公開(kāi)不透明，買(mǎi)官賣(mài)官、“帶病提拔”現象時(shí)有發(fā)生。有的企業(yè)對干部的管理失之于寬，失之于軟，監督乏力，造成腐敗滋生。2014年至今，省管企業(yè)紀檢監察機構共立案274起，黨紀政紀處分89人次，移送司法機關(guān)8人，挽回直接經(jīng)濟損失4億多元。凡此種種問(wèn)題，嚴重背離了中央從嚴治黨的新要求，嚴重削弱了黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，損害了黨在群眾中的威信。水能載舟，也易覆舟。如果我們不能保持清醒頭腦，充分認識存在問(wèn)題的嚴重危害性并下大氣力加以解決，發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用就是一句空話(huà)。

（二）從全面深化改革的新常態(tài)，認識黨建群團工作的極端重要性。當前，國企改革已進(jìn)入深水區，用習近平總書(shū)記的話(huà)說(shuō)，容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。今年6月，中央全面深化改革領(lǐng)導小組審議通過(guò)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設的若干意見(jiàn)》，對在深化國企改革中加強黨的領(lǐng)導提出了新要求，需要我們認真抓好落實(shí)。就我省而言，年初下發(fā)了《關(guān)于深化省屬?lài)衅髽I(yè)改革幾項重點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》及5個(gè)配套文件，涉及5大方面、20余項任務(wù)、70件具體工作。可以說(shuō)，我省全面深化國企改革已進(jìn)入破冰攻堅、度危求進(jìn)、矛盾凸顯的新常態(tài)。一方面，這些改革任務(wù)難度大、時(shí)間緊、環(huán)節多，事關(guān)省管企業(yè)的生存發(fā)展，企業(yè)各級黨組織必須做好敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗、會(huì )打硬仗的思想準備和行動(dòng)準備。另一方面，隨著(zhù)這些改革舉措的逐步落地，必將帶來(lái)省管企業(yè)管理模式和體制機制的重大變化，并觸及到方方面面的利益關(guān)系調整。要順利完成各項改革任務(wù)，必須為改革創(chuàng )造良好的環(huán)境，必須凝聚廣大干部職工的智慧和力量。最近一個(gè)時(shí)期，省管企業(yè)職工上訪(fǎng)事件頻出，一方面是因為部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)形勢持續惡化，另一方面是因為有些改革改制不規范、不徹底帶來(lái)的歷史遺留問(wèn)題。據統計，2014年省國資委共受理信訪(fǎng)案件818件，創(chuàng )歷史新高；今年上半年，規模性集體訪(fǎng)達31件，涉及1326人。我們一定要充分認識改革的艱巨性、復雜性，切實(shí)做好統一思想、凝聚力量、理順情緒、化解矛盾的工作。

（三）從社會(huì )快速發(fā)展進(jìn)步的新常態(tài)，認識黨建群團工作的極端重要性。隨著(zhù)自媒體和網(wǎng)絡(luò )的廣泛應用，廣大職工對企業(yè)和社會(huì )事務(wù)的參與度、熱點(diǎn)問(wèn)題的關(guān)注度越來(lái)越高，價(jià)值追求和利益訴求日趨多元多變。依法治國的加快推進(jìn)，企業(yè)制度、用工方式、隊伍結構的深刻變化，職工的民主意識、法治意識、維權意識會(huì )越來(lái)越強。在這一新常態(tài)面前，有的同志習慣用老眼光看待新問(wèn)題，用消極的態(tài)度對待新事物；習慣用老辦法解決新矛盾，甚至遇到問(wèn)題繞道走，不會(huì )創(chuàng )新手段、渠道、途徑，致使工作年復一年無(wú)起色。其主要癥結就是這些同志的思想與時(shí)代的進(jìn)步不同步，觀(guān)念與社會(huì )的發(fā)展不接軌，方法手段與解決矛盾問(wèn)題的需求不匹配。各級黨組織和群團組織一定要深刻反思存在的問(wèn)題，深入研究新情況，謀劃新思路，探究新辦法，解決新問(wèn)題。

三、努力開(kāi)創(chuàng )省管企業(yè)黨建群團工作新局面

當前，省管企業(yè)面臨的內外部環(huán)境都發(fā)生了很大變化，改革發(fā)展的任務(wù)非常艱巨。面對新形勢新問(wèn)題，黨組織如何發(fā)揮政治核心作用，實(shí)現黨建群團工作的聚合聯(lián)動(dòng)效應，開(kāi)創(chuàng )出工作新局面，是我們面臨的重大課題。

（一）以強有力的黨建工作引領(lǐng)，形成推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局，當前最重要的是帶領(lǐng)各級群團組織，為企業(yè)改革發(fā)展定向助力。一要把好方向。省管企業(yè)深化改革的路線(xiàn)圖和時(shí)間表已基本明確，各級黨組織要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治核心作用，確保國企改革順利推進(jìn)。要發(fā)揮強有力的動(dòng)員組織和宣傳教育功能，堅持黨政工團齊抓共管，通過(guò)各種行之有效的會(huì )議、宣傳和形勢任務(wù)教育，統一思想，凝聚人心，把企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)和改革方向有效傳遞給職工群眾，為企業(yè)改革發(fā)展奠定堅實(shí)思想基礎。二要抓好結合。隨著(zhù)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、部分國有資本劃轉社?；?、建立國有資本投資運營(yíng)公司等改革措施的實(shí)施，省管企業(yè)的股權結構、組織形式和運行模式都會(huì )發(fā)生深刻變化，這對黨建群團工作帶來(lái)了新挑戰。黨組織參與重大決策與董事會(huì )依法決策如何結合，市場(chǎng)化選人用人、契約化管理與黨管干部、黨管人才的關(guān)系如何處理，股權多元化企業(yè)如何有效開(kāi)展黨建群團工作等問(wèn)題，都需要各級黨組織在實(shí)踐中積極探索。要處理好“核心”與“中心”的關(guān)系，注重在結合中抓黨建、抓參與、抓滲透，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。效益較好企業(yè)的黨組織，要堅持把做優(yōu)做強做大、培育核心競爭力、打造國際化企業(yè)集團作為第一要務(wù)，不斷開(kāi)創(chuàng )企業(yè)改革發(fā)展的新局面。扭虧增盈企業(yè)的黨組織，要以扭虧脫困、求生存、謀發(fā)展為工作目標，努力實(shí)現企業(yè)度危求進(jìn)。改制重組企業(yè)的黨組織，要以推進(jìn)企業(yè)改革、維護企業(yè)穩定為工作目標，確保企業(yè)改革改制工作順利實(shí)施。特困企業(yè)的黨組織，要以維持企業(yè)生存、保障職工權益為目標，注重做好一人一事的思想政治工作，促進(jìn)內部和諧，確保一方平安。三要帶好隊伍。以把黨員隊伍塑造成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源為目標，把思想政治教育、業(yè)務(wù)技能學(xué)習結合起來(lái)，把嚴格管理、嚴格監督與關(guān)心愛(ài)護結合起來(lái)，建設政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jì)優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)的黨員隊伍。以培養既精通黨務(wù)工作、又熟悉經(jīng)營(yíng)管理工作的復合型人才為目標，加強年輕、高學(xué)歷黨務(wù)干部的培養。及時(shí)總結、宣傳黨建群團工作的先進(jìn)典型，形成學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。針對國有企業(yè)腐敗案件頻發(fā)多發(fā)的現實(shí)情況，毫不動(dòng)搖地抓好黨風(fēng)廉政建設，持續抓好中央八項規定的貫徹執行，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈，特別是對窩案、串案露頭就打，發(fā)現一起、查處一起，絕不手軟。四要示范引領(lǐng)。企業(yè)黨組織是本企業(yè)的政治核心和戰斗堡壘，共產(chǎn)黨員是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的骨干力量。黨組織要體現先進(jìn)性，就必須帶動(dòng)本企業(yè)、本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位改革發(fā)展、攻堅破難，帶動(dòng)職工群眾創(chuàng )先爭優(yōu)、勇于奉獻。要通過(guò)形式多樣的黨建品牌和豐富多彩的活動(dòng)載體，帶動(dòng)群團組織共同參與，形成為企業(yè)改革發(fā)展中心工作共同發(fā)力、齊抓共管的工作格局。通過(guò)開(kāi)展黨員項目工程、黨員先鋒示范崗、工人先鋒號、青年突擊隊等活動(dòng)，助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心任務(wù)的完成。

（二）牢牢抓住培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)這一主線(xiàn)，為企業(yè)改革發(fā)展凝心聚魂。要把培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)這條紅線(xiàn)貫徹始終，明確思想政治工作的根本目的，找準工作著(zhù)力點(diǎn)。一要在堅定職工愛(ài)黨報國、忠誠企業(yè)的信念上下功夫。企業(yè)黨組織要注意利用慶祝反法西斯戰爭暨中國人民抗戰勝利70周年等黨和國家的重大事件及企業(yè)改革的重要節點(diǎn)，及時(shí)組織開(kāi)展形勢任務(wù)教育，把職工的思想及時(shí)地統一到黨、國家和企業(yè)的中心任務(wù)上，并通過(guò)指導群團組織開(kāi)展群眾性主題活動(dòng)來(lái)配合和深化主題。組織青年職工開(kāi)展“與祖國共奮進(jìn)、與山東同發(fā)展”主題教育、“青春耀齊魯”等活動(dòng)，培養熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民、忠誠企業(yè)的高尚情懷。在已取得初步成果的基礎上，深入開(kāi)展“厚道魯商”倡樹(shù)行動(dòng)，推動(dòng)“厚道魯商”形象宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)區隊、進(jìn)班組、進(jìn)社區、進(jìn)家庭，引導職工愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信，增強集體榮譽(yù)感和社會(huì )責任感。積極參與全省企業(yè)“厚道魯商”三級聯(lián)創(chuàng )活動(dòng)，結合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，努力在“守法誠信經(jīng)營(yíng)”、“人本和諧管理”、“履行社會(huì )責任”等方面創(chuàng )造新經(jīng)驗、取得新進(jìn)展。二要在激發(fā)職工智慧和力量上下功夫。深入開(kāi)展“新常態(tài)、新挑戰、新機遇、新作為”教育活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)職工主動(dòng)適應新常態(tài)，堅定信心決心，凝聚改革共識，聚集闖關(guān)度難、逆勢突圍的力量。圍繞本企業(yè)核心業(yè)務(wù)，廣泛開(kāi)展以市場(chǎng)為導向、以創(chuàng )新為手段、以創(chuàng )效為目標的創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情，釋放創(chuàng )造潛能，調動(dòng)全員能發(fā)明、會(huì )創(chuàng )新，爭做創(chuàng )業(yè)先鋒。深化實(shí)施青工技能振興計劃，組織開(kāi)展各種層次的“青工技能大賽”，特別是圍繞企業(yè)高、精、尖工程和急難險重任務(wù)，開(kāi)展“青年職工崗位能手”、“青年職工突擊隊”等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)青年職工綜合素質(zhì)的提升。三要在強化職工敬業(yè)奉獻精神上下功夫。積極開(kāi)展文明機關(guān)、文明單位、文明家庭創(chuàng )建，通過(guò)道德講堂、知識競賽、有獎?wù)魑?、文藝團體深入車(chē)間班組等活動(dòng)，推動(dòng)精神文明建設創(chuàng )水平上臺階見(jiàn)實(shí)效。豐富企業(yè)文化建設載體，在管理文化、安全文化、美德文化、廉潔文化、質(zhì)量文化等專(zhuān)項文化建設上實(shí)現新突破。以莊重、醒目、規范的形式，定期舉辦善行義舉榜，弘揚中華民族優(yōu)秀傳統和齊魯文化，涵養職工群眾的善良品格和正義感，打造具有本行業(yè)特色的志愿者服務(wù)品牌。抓好“道德模范”、“最美人物”、“身邊好人”、“慈善之星”等先進(jìn)典型的培養和宣傳，把重大典型宣傳與最美人物、身邊好人宣傳結合起來(lái)抓，產(chǎn)生覆蓋全面、遠近皆宜的示范效應，形成共同踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的生動(dòng)局面。

（三）加強黨建帶群團的配套建設，形成助推企業(yè)改革發(fā)展融合聯(lián)動(dòng)的整體合力。黨建工作是國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，這種優(yōu)勢的一個(gè)重要體現就是，企業(yè)黨組織統一領(lǐng)導工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群眾團體，把黨、工、青、婦整合一體，以黨建工作引領(lǐng)群團組織建設，形成推動(dòng)改革、攻堅破難的強大合力，保證企業(yè)的持續健康發(fā)展。今年初，中央制定印發(fā)了《關(guān)于加強和改進(jìn)黨的群團工作的意見(jiàn)》，本月又專(zhuān)題召開(kāi)了黨的群團工作會(huì )議，習近平總書(shū)記作了重要講話(huà)。由中央專(zhuān)題部署群團工作，在我黨歷史上尚屬首次，充分體現了黨中央對新形勢下黨的群團工作的高度重視。企業(yè)各級黨委要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的群團工作會(huì )議精神，加強對群團工作的領(lǐng)導，讓各級群團組織緊密團結在黨組織周?chē)?，共同為企業(yè)改革發(fā)展貢獻力量。一要加強企業(yè)黨委對群團組織的領(lǐng)導和建設。要突出群團工作的先進(jìn)性，在整體推進(jìn)黨的基層組織建設的同時(shí)，切實(shí)履行好政治責任，指導和幫助企業(yè)工會(huì )、共青團等組織搞好思想作風(fēng)建設，始終置于黨的領(lǐng)導之下，緊緊圍繞黨委這個(gè)中心開(kāi)展工作，與黨委同頻共振、步調一致，形成“眾星拱月”的良好態(tài)勢，形成黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門(mén)各負其責、群團組織配套聯(lián)動(dòng)的工作局面。要加強對群團干部的考幫建，按照組織共建、黨員共管、載體共創(chuàng )、資源共享的思路，將黨的建設與群團組織建設捆綁起來(lái)，統一謀劃，同步建設，促進(jìn)相互融合，配套聯(lián)動(dòng)，切實(shí)解決好當前企業(yè)群團組織存在的單打獨斗、各自為戰等問(wèn)題。要把思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎好的骨干，充實(shí)到群團組織之中，配齊配強群團隊伍。重視抓好思想、組織、作風(fēng)建設，加強經(jīng)常性的學(xué)習培訓，搞好傳幫帶，形成黨內帶黨外、黨員帶群眾的生動(dòng)局面，提高群團組織隊伍的整體素質(zhì)，解決好在履職盡責中不會(huì )干，不大膽，不主動(dòng)等問(wèn)題。二要引領(lǐng)群團組織創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。企業(yè)各級黨組織要充分發(fā)揮群團組織的“群眾性”優(yōu)勢，承擔起引導群眾聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走的政治任務(wù)，把自己聯(lián)系的群眾最廣泛最緊密地團結在黨的周?chē)?。要以企業(yè)職工為中心，讓職工群眾當好主角，發(fā)揮職工群眾的主觀(guān)能動(dòng)性。尤其是拓寬廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理的渠道和形式，在不斷完善公司治理結構過(guò)程中，找準廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理與現代企業(yè)制度的結合點(diǎn)，提高職工參與企業(yè)管理、決策的質(zhì)量和水平。積極探索民主治企之路，在物資采購、建設項目招投標等敏感問(wèn)題上，通過(guò)組織職工代表參與監督評價(jià)，倒逼企業(yè)內部強化管理、堵塞漏洞，實(shí)現民主管理與市場(chǎng)、與企業(yè)管理行為、與職工群眾的直接對接，增強職工的主人翁意識和獲得感。三要指導群團組織實(shí)現服務(wù)群眾的宗旨。抓住職工群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題，抓住最需要關(guān)心的人群，開(kāi)展好扶貧送溫暖、“慈心一日捐”等活動(dòng)，多為職工群眾辦“雪中送炭”的實(shí)事。堅持開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”等活動(dòng)，進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪(fǎng)萬(wàn)家情、結萬(wàn)家親，真正成為職工群眾的“娘家人”，不斷增強群團組織的吸引力、影響力和號召力。

同志們，推進(jìn)國企改革發(fā)展任務(wù)艱巨，使命光榮。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。省管企業(yè)各級黨組織要進(jìn)一步增強責任感和使命感，在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，認真履職盡責，銳意創(chuàng )新進(jìn)取，以“三嚴三實(shí)”的優(yōu)良作風(fēng)，努力開(kāi)創(chuàng )黨建群團工作的新局面。