核心價(jià)值觀(guān)： 包容 責任 自勵 執著(zhù) 

包容體現格局

在人際關(guān)系上，相互尊重、寬容大度，體現和而不同的境界；在集團管控上，尊重法人治理結構，維護出資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)自主權；在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，遵循市場(chǎng)規律的企業(yè)發(fā)展規律，構建良好產(chǎn)業(yè)生態(tài)；在對外合作上，注重開(kāi)發(fā)與共享，實(shí)現合作共贏(yíng)。

責任體現追求

牢記使命，對股東和員工負責。對外踐行好國有企業(yè)的政治責任，承擔起企業(yè)公民的社會(huì )責任，樹(shù)立公司企業(yè)品牌和良好的社會(huì )形象；對內對事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展負責，對員工負責，以富員強企為己任，對員工提供能發(fā)揮自身能力的平臺和體面富足的薪酬待遇。

自勵體現態(tài)度

肩負責任，承擔著(zhù)開(kāi)拓創(chuàng )新、構筑長(cháng)青基業(yè)的歷史使命，牢記生于憂(yōu)患死于安樂(lè )，時(shí)刻保持不戰則亡的危機意識，不斷檢視自我，激勵自我，修正自我，使自己變得更加優(yōu)秀。

執著(zhù)體現品質(zhì)

專(zhuān)心致志，勇往直前，堅定目標，在順境中保持冷靜，在逆境中堅定信念，以鍥而不舍的精神，披荊斬棘，不懈努力，創(chuàng )造輝煌。