凝聚思想共識 激發(fā)奮進(jìn)力量——執行文化之我見(jiàn)之三

為深入學(xué)習貫徹習近平文化思想，進(jìn)一步抓好企業(yè)文化建設，發(fā)展壯大主流價(jià)值、主流輿論、主流文化，為推動(dòng)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強思想保證、強大精神力量和有利文化條件。近期，山東海洋集團組織開(kāi)展了“執行文化之我見(jiàn)”交流討論活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞“怎么認識執行力”“怎么提高執行力”等主題深入開(kāi)展學(xué)習討論，讓我們一起來(lái)看看大家所思所悟。

山東海洋集團科技有限公司  吳青

執行力不僅是完成任務(wù)的能力，更是一種積極主動(dòng)、結果導向的工作態(tài)度。在籌備2023東亞海洋合作平臺青島論壇系列活動(dòng)時(shí)，時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重，還面臨著(zhù)人員少、經(jīng)驗少等問(wèn)題，但團隊在面對挑戰時(shí)迅速響應，制定了詳細的執行計劃，大家都主動(dòng)承擔責任，積極溝通協(xié)作，確保每個(gè)環(huán)節都得到有效執行，最終論壇取得圓滿(mǎn)成功。我深刻體會(huì )到，執行文化讓我們更加注重實(shí)效，勇于承擔責任，不斷追求卓越。只有不斷踐行執行文化，我們才能為企業(yè)的持續發(fā)展貢獻自己的力量。

山東藍色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)基金管理有限公司 閆旭

執行力是把企業(yè)戰略轉化成為效益成果的關(guān)鍵，是一種全身心投入、不達目標不罷休的毅力。作為黨群工作人員，無(wú)論是日常黨務(wù)工作還是各類(lèi)黨建活動(dòng)，每項任務(wù)都需要激發(fā)自身內在動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，時(shí)刻保持時(shí)不我待的奮進(jìn)態(tài)度和只爭朝夕的工作精神。建設執行文化要注重加強團隊協(xié)作，以團隊協(xié)作推進(jìn)執行力發(fā)展，樹(shù)牢“群策群力”意識，真正形成步調一致的執行力，共同為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

山東海洋集團有限公司黨群工作部 于青淼

 執行文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是全體職工的行為指南，代表著(zhù)職工的工作態(tài)度、工作作風(fēng)。優(yōu)秀的執行文化就是不講條件、不推責任、顧全大局、千方百計，永葆“闖”的精神、“創(chuàng )”的勁頭、“干”的作風(fēng)。不同崗位對應著(zhù)不同的責任目標，只有目標明確、流程清晰，執行力才有前進(jìn)的方向，集團黨群工作部圍繞部門(mén)職能職責，梳理形成部門(mén)履職清單，編制專(zhuān)項工作手冊、學(xué)習資料匯編等，在推進(jìn)部門(mén)工作標準化規范化執行的同時(shí)，帶動(dòng)權屬企業(yè)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作人員素質(zhì)提升，更好發(fā)揮業(yè)務(wù)知識與業(yè)務(wù)能力的聚合作用，確保各項任務(wù)不折不扣完成。