海洋漁業(yè)2020年履行社會(huì )責任情況報告

一、公司簡(jiǎn)介

山東海洋現代漁業(yè)有限公司是山東海洋集團有限公司的全資子公司，成立于2018年11月。公司以推動(dòng)海洋漁業(yè)轉型升級為發(fā)展目標，圍繞踐行山東省新舊動(dòng)能轉換、海洋強省、鄉村振興“三大戰略”，整合省內優(yōu)質(zhì)海域和產(chǎn)業(yè)資源，加快建設國家級和省級海洋牧場(chǎng)示范區，目前建有山東省現代海洋漁業(yè)工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng )新中心，擁有3家一級權屬企業(yè)，在海洋漁業(yè)科技創(chuàng )新和技術(shù)研發(fā)方面具備較強實(shí)力。

公司已重點(diǎn)布局現代海洋牧場(chǎng)、深遠海養殖、冷鏈物流、水產(chǎn)品國際貿易、科技研發(fā)、休閑漁業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，培育國內領(lǐng)先的苗種繁育與成魚(yú)養殖技術(shù)研發(fā)示范基地，完善水產(chǎn)品國際貿易線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)平臺和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，構建高效冷鏈物流配送體系，打造產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展模式。

公司以科研創(chuàng )新為引擎、資源整合為手段，以水產(chǎn)品“苗種繁育+海水魚(yú)養殖+冷鏈物流+國際貿易”的全產(chǎn)業(yè)鏈供應服務(wù)模式為基礎，向行業(yè)上下游延伸，致力于發(fā)展成為現代漁業(yè)特色鮮明、科技能力突出、競爭力強的綜合性現代化海洋漁業(yè)企業(yè)。

二、履行社會(huì )責任重點(diǎn)工作情況

（一）堅持政治引領(lǐng)，確保黨建水平全面提高。一是加強政治建設，提高領(lǐng)導能力。公司黨委制定黨建工作要點(diǎn)，召開(kāi)黨組織書(shū)記述職評議和黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議，與5個(gè)基層黨組織簽訂責任書(shū)，明確目標任務(wù)。堅持民主集中制，嚴格執行“三重一大”決策程序，召開(kāi)黨委會(huì )28次、黨委專(zhuān)題會(huì )5次，研究事項154項。落實(shí)意識形態(tài)工作責任制，公司未出現意識形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題。開(kāi)展中心組學(xué)習12次，黨委成員帶頭開(kāi)展“我來(lái)講黨課”活動(dòng)6次。二是加強組織建設，強化政治保障。深化“耕海牧漁黨旗紅”黨建品牌體系創(chuàng )建，形成“不忘初心、物產(chǎn)領(lǐng)航”“耕海牧漁黨旗紅、現代漁業(yè)排頭兵”等子品牌，涌現出“黨建工作日”“物產(chǎn)領(lǐng)航大講堂”“帶頭人工程”等基層黨建特色亮點(diǎn)工作。完成耕?？萍己秃Ｑ髳?ài)通黨組織設立等工作，實(shí)現黨組織全覆蓋。

三是加強精神文明建設，弘揚時(shí)代新風(fēng)。組織“抗擊疫情”愛(ài)心捐款等系列活動(dòng)，共募捐善款6.8萬(wàn)元，購置醫療物資發(fā)往武漢雷神山醫院。組織開(kāi)展“童心繪夢(mèng)、揚帆遠航”等活動(dòng)，公司2名職工獲省國資委“新時(shí)代省屬企業(yè)向上向善好青年”榮譽(yù)稱(chēng)號。公司被授予“2020年度省屬企業(yè)文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。

（二）堅持發(fā)展至上，主營(yíng)業(yè)務(wù)穩中向好。一是擴大優(yōu)質(zhì)苗種研發(fā)業(yè)務(wù)優(yōu)勢。加快新品種研發(fā)速度，完成杉鼠斑的雜交選育試驗，建立老虎斑、云龍石斑的家系選育體系，推動(dòng)老虎斑養殖產(chǎn)業(yè)化。與水科院黃海水產(chǎn)研究所、福建水產(chǎn)研究所等科研機構合作培育的云龍石斑魚(yú)，獲得全國水產(chǎn)原種和良種審定委員會(huì )頒發(fā)的水產(chǎn)新品種證書(shū)。提升東星斑養成效率，試養東星斑成活率由65%提升至90%，增重速度提高20%。二是穩步提升成魚(yú)養殖業(yè)務(wù)。全年存養斑石雕等優(yōu)質(zhì)海水魚(yú)100萬(wàn)尾、海參10萬(wàn)斤、蛤蜊1500萬(wàn)斤，成魚(yú)養殖業(yè)務(wù)收入實(shí)現6354萬(wàn)元。三是探索海洋牧場(chǎng)多元融合發(fā)展模式?！案?號”海洋牧場(chǎng)綜合體平臺累計試運營(yíng)114天，接待游客7984人次，實(shí)現營(yíng)收114萬(wàn)元。拓展海洋科普業(yè)態(tài)，省資環(huán)院和中國農大海上實(shí)驗基地在“耕海1號”掛牌，“耕海1號”獲批省級海洋意識教育示范基地。四是調整水產(chǎn)品國際貿易經(jīng)營(yíng)思路。針對疫情對進(jìn)口水產(chǎn)品的不利影響，加大刀魚(yú)、黃花魚(yú)等國內水產(chǎn)品采購。實(shí)施優(yōu)勢單品戰略，全年實(shí)現業(yè)務(wù)收入7.75億元。加強品牌建設，“漁鮮薈”品牌榮獲中國水產(chǎn)流通與加工協(xié)會(huì )“2020影響力品牌”獎。五是提升冷鏈業(yè)務(wù)質(zhì)量。設立海洋冷鏈公司，海洋愛(ài)通被列為國家防疫物資儲備庫之一，倉儲庫存量月均1.3萬(wàn)噸，始終處于歷史高位，全年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入4314萬(wàn)元。

（三）堅持深化改革，激發(fā)公司發(fā)展活力。一是推動(dòng)權屬企業(yè)混合所有制改革。完成海洋物產(chǎn)混合所有制改革，克服疫情影響完成混改立項、清產(chǎn)核資審核、財務(wù)審計與資產(chǎn)評估結果審核、戰投方溝通談判、方案制定與決策、交易掛牌、戰投方非貨幣資產(chǎn)審計評估、評估結果專(zhuān)家論證與集團決策等一系列工作，2020年12月3日，戰投方在山東產(chǎn)權交易中心完成摘牌。12月10日，海洋物產(chǎn)完成工商變更登記，成為海洋集團首家完成混合所有制改革的權屬企業(yè)，同時(shí)也是山東省內首個(gè)戰投方以企業(yè)股權作價(jià)出資參與國企混改的案例，打造了股權混改新模式。二是全面落實(shí)三項制度改革。修訂完善《員工考核管理辦法》等管理制度6項，初步建立績(jì)效與薪酬管理體系。完成公司本部與權屬企業(yè)《崗位說(shuō)明書(shū)》80余份。三是規范經(jīng)理層契約化管理。推行職業(yè)經(jīng)理人制度，公司及權屬企業(yè)經(jīng)理層全部簽署《聘任協(xié)議》《任期業(yè)績(jì)責任書(shū)》，全面實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理。引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人擔任經(jīng)理層副職，積極探索市場(chǎng)化選人用人機制。

（四）堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，打造發(fā)展硬核動(dòng)力。公司高度重視科技創(chuàng )新工作，始終把科技創(chuàng )新作為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，不斷提升創(chuàng )新能力和研發(fā)能力，以創(chuàng )新驅動(dòng)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2020年，公司共投入科技研發(fā)經(jīng)費733萬(wàn)元，新開(kāi)展科研項目5項。一是強化科研平臺建設。公司與中科院煙臺海岸帶研究所等7家科研院所簽訂合作協(xié)議，共建山東省現代海洋漁業(yè)工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng )新中心?！案?號”掛牌“山東省海洋資源與環(huán)境研究院海上實(shí)驗基地”和“中國農業(yè)大學(xué)海上實(shí)驗基地”，極大提高了平臺的科研互動(dòng)與合作水平。同時(shí)公司權屬企業(yè)設有山東省海水魚(yú)繁養技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗室，山東省循環(huán)水養殖工程技術(shù)研究中心，山東省近海大型植被與瀕危物種生態(tài)修復工程技術(shù)協(xié)同創(chuàng )新中心等省級科研平臺。二是積極申報和推進(jìn)科研項目。公司聯(lián)合科研院所及高校共同承擔了國家重點(diǎn)研發(fā)計劃“藍色糧倉科技創(chuàng )新”重點(diǎn)專(zhuān)項1項；聯(lián)合承擔省級農業(yè)重大應用創(chuàng )新項目3項；牽頭承擔了2019年山東省重點(diǎn)研發(fā)計劃（重大科技創(chuàng )新工程）1項；牽頭承擔山東省海洋局省海洋軟科學(xué)課題項目4項；承擔煙臺市重點(diǎn)研發(fā)計劃項目1項。三是加快標準化建設和知識產(chǎn)權申報。公司申報獲批2020年度省級標準化試點(diǎn)示范計劃項目《山東省裝備型海洋牧場(chǎng)建設標準化試點(diǎn)》。參與撰寫(xiě)的《冷凍水產(chǎn)品移動(dòng)貨架通用技術(shù)條件》（DB37/T 4066-2020）已由山東省市場(chǎng)監督管理局批復發(fā)布。牽頭編制的地方標準《水產(chǎn)品冷鏈物流數據元》、參與的地方標準《凍鲅魚(yú)凍鮐魚(yú)》已通過(guò)專(zhuān)家審查，并提交報批稿。另有《海水魚(yú)陸海接力養殖技術(shù)規范》等3項地方標準由漁業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )推薦立項。2020年公司新授權發(fā)明專(zhuān)利1項，實(shí)用新型專(zhuān)利9項，目前公司擁有有效專(zhuān)利37項，其中發(fā)明專(zhuān)利10項。

（五）堅持綠色生態(tài)，踐行可持續發(fā)展理念。一是打造海洋牧場(chǎng)生態(tài)化發(fā)展模式。在污水處理方面，耕海1號平臺生活污水系統和南極長(cháng)城站所用屬同款產(chǎn)品，根據平臺營(yíng)運、人員數量及預期一定時(shí)間設置足夠容量的集污艙，能留存階段內所產(chǎn)生的所有生活污水，在黑水、灰水的排放上均達到了“零排放”標準。在垃圾處理方面，平臺設置有符合環(huán)保公約的垃圾管理計劃和垃圾分類(lèi)、減量、儲存的設備。為提高垃圾的可回收率，平臺上垃圾的分類(lèi)和儲存按照以下四類(lèi)分別布置：不可回收利用的廢棄物、可回收利用的廢棄物、可能對平臺或人員構成危害的廢棄物（如油膩的破布、電燈泡、電池等）、食品廢棄物。平臺禁止任何垃圾排放入海，全部打包排岸處理。在能源供應方面，平臺采用太陽(yáng)能電池板和風(fēng)力發(fā)電機組成風(fēng)光互補發(fā)電系統。280W晶硅電池板60塊，3kw水平軸風(fēng)力發(fā)電機3臺，配套 12V/200Ah閥控儲能膠體免維護蓄電池 60 塊，控制逆變器一體機1臺，額定容量60KVA。太陽(yáng)能/風(fēng)力發(fā)電在日照充足、風(fēng)力穩定時(shí)基本滿(mǎn)足日常照明、水下監控、船員間及監控室室內空調的用電需求。

二是加強海洋環(huán)境保護和資源養護。為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)生態(tài)文明建設的有關(guān)要求，不斷加強海洋環(huán)境保護和資源養護力度，進(jìn)一步樹(shù)牢“綠水青山就是金山銀山”的理念，公司組織全體干部員工赴煙臺山海域開(kāi)展“愛(ài)海護海，我們在行動(dòng)”環(huán)保志愿活動(dòng)，與“雙報到”共建社區煙臺高新區馬山街道海天社區聯(lián)合開(kāi)展海洋垃圾分類(lèi)知識宣講和義務(wù)勞動(dòng)，傳播愛(ài)海護海良好風(fēng)尚。2020年6月15日上午，公司在萊州進(jìn)行增殖放流活動(dòng)，公司員工通力合作，將510205尾半滑舌鰨魚(yú)苗全部放流大海，通過(guò)活動(dòng)進(jìn)一步提升了公司員工保護海洋資源的意識，增殖了水生生物資源，改善和修復了水域生態(tài)環(huán)境，進(jìn)一步踐行了企業(yè)的社會(huì )責任。

（六）堅持服務(wù)社會(huì )，積極參與公益活動(dòng)。一是加強員工權益保護。公司嚴格遵守《勞動(dòng)合同法》等法律法規，與全體員工簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，制定了公平合理的薪酬制度，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險，發(fā)放員工薪酬。除此之外，每年為員工購買(mǎi)企業(yè)補充醫療保險，為員工提供一次免費健康體檢，提高員工保障范圍。設立“海洋漁業(yè)大講堂”平臺，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習并重的原則，開(kāi)課以來(lái)舉辦專(zhuān)題培訓共12場(chǎng)，培訓增加了全員在思想引領(lǐng)、廉潔從業(yè)、產(chǎn)品知識、法律法規等方面的知識儲備和專(zhuān)業(yè)技能，為后續工作開(kāi)展奠定基礎。組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工生活，進(jìn)一步提升了公司的凝聚力和向心力。二是常態(tài)化開(kāi)展志愿活動(dòng)和社區服務(wù)。公司把關(guān)愛(ài)社會(huì )、回報社會(huì )作為企業(yè)生存的價(jià)值和發(fā)展動(dòng)力。開(kāi)展黨員進(jìn)社區“雙報到”活動(dòng)，與社區聯(lián)合開(kāi)展“人人動(dòng)手、凈我家園”、“垃圾分類(lèi)”社區志愿活動(dòng)，創(chuàng )建美好環(huán)境；為社區一線(xiàn)防疫站點(diǎn)捐贈各類(lèi)物資，助力社區疫情防控工作；“七一”期間，組織黨員干部看望慰問(wèn)社區老黨員，為他們送去黨的關(guān)懷和溫暖。三是強化海洋科普教育。12月8日，“耕海1號”現代海洋牧場(chǎng)綜合體平臺被山東省海洋局命名授牌為省級海洋意識教育示范基地。今后將在普及海洋知識、弘揚海洋精神、增強公眾海洋意識方面發(fā)揮重要作用，為公司教研學(xué)和休閑漁業(yè)等業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了基礎。

（七）堅持底線(xiàn)思維，落實(shí)安全生產(chǎn)責任。2020年，公司嚴格貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署和省委、省政府、省國資委及集團公司工作要求，年度內安全生產(chǎn)工作狠抓疫情防控工作，重點(diǎn)做好“耕海1號”試運營(yíng)階段、倉儲冷鏈運行管理等重點(diǎn)環(huán)節常安全保障，無(wú)新冠肺炎疫情發(fā)生，保持了穩固的安全總體態(tài)勢。一是嚴格疫情防控管理。自疫情發(fā)生初期，公司高度重視，迅速反應，嚴格防控疫情發(fā)生發(fā)展。加強組織領(lǐng)導，成立了疫情防控處置工作領(lǐng)導小組，強化日常管控，通過(guò)開(kāi)展防疫相關(guān)知識培訓、采購發(fā)放防疫物資、按照“應檢盡檢”的原則組織開(kāi)展核酸檢測等系列舉措，嚴格落實(shí)上級及屬地各項管理要求。聚焦主業(yè)，管控生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)環(huán)節，組織權屬企業(yè)海洋愛(ài)通嚴格冷鏈倉儲作業(yè)疫情措施內容，保證了年內公司無(wú)新冠疫情發(fā)生。二是落實(shí)安全主體責任。公司更新完善了安全組織架構，組織海洋物產(chǎn)、耕?？萍枷群蟪闪⒘税参瘯?huì )，按季度定期組織召開(kāi)公司安委會(huì )會(huì )議。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，修訂了安全責任制管理制度，形成了13版安全責任書(shū)，按照層級分別組織簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全責任全覆蓋，將安全責任壓實(shí)壓牢，落實(shí)企業(yè)安全主體責任。三是組織安全宣教培訓。年度內公司共組織開(kāi)展員工警示教育、制度運行等培訓39次、共計615人次。組織開(kāi)展了公司新員工崗前安全培訓，企業(yè)負責人、安全管理人員崗位資質(zhì)培訓，平臺崗位人員海員資質(zhì)培訓，確保資質(zhì)滿(mǎn)足要求。同時(shí)，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，公司先后開(kāi)展了新冠肺炎防控知識專(zhuān)項培訓、安全制度專(zhuān)項培訓、安全管理體系及雙體系專(zhuān)題培訓、消防安全知識專(zhuān)題培訓等內容，提高崗位人員安全意識。四是加強應急體系建設。公司組織各權屬企業(yè)開(kāi)展了防汛防臺應急體系建設情況統計，摸查了應急物資及預案編制情況，組織耕?？萍纪瓿蓱鳖A案及現場(chǎng)處置方案編制，組織海洋物產(chǎn)、明波水產(chǎn)完成應急預案內容更新，確保綜合預案要素齊全，專(zhuān)項預案針對適用，現場(chǎng)處置方案圖表化、卡片化、簡(jiǎn)明化。年度內，組織各權屬企業(yè)先后開(kāi)展火災疏散、液氨泄漏、人員落水等主題應急演練13次，提高現場(chǎng)工作人員應急處置能力。