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公司召開(kāi)2013年工作會(huì )議

 時(shí)間:2013-02-04     瀏覽:3033   

                                                                                                會(huì )議現場(chǎng)


                                                                                               包劍英董事長(cháng)講話(huà)


                                                                                     范成??偨?jīng)理與有關(guān)單位簽訂業(yè)績(jì)責任書(shū)

                                                                                         公司領(lǐng)導為優(yōu)秀員工頒獎

       2月2日,公司召開(kāi)了2013年工作會(huì )議,包劍英董事長(cháng)發(fā)表講話(huà),范成??偨?jīng)理作工作報告,陳波副書(shū)記主持會(huì )議。

       包劍英董事長(cháng)指出,去年公司上下始終堅持緊抓機遇、化危為機,在復雜多變的形勢下,規范管理、重點(diǎn)突破,各項工作取得了明顯成效。在肯定成績(jì)的同時(shí),深刻剖析了制約公司發(fā)展的“四個(gè)不適應”:一是公司的資本規模還不適應公司所承擔使命的需要。二是公司的人力資本還不適應公司發(fā)展戰略的需要。三是公司現有體制機制還不適應打造核心競爭力的需要。四是公司內部的協(xié)同聯(lián)動(dòng)還不適應集團化集約發(fā)展的要求。要科學(xué)研判公司面臨的形勢,緊緊抓住十八大報告談到的海洋強國戰略帶來(lái)的發(fā)展機遇,深入研究《全國海洋經(jīng)濟發(fā)展“十二五”規劃》,及時(shí)調整工作重點(diǎn),謀取更大的發(fā)展空間。要結合政策措施落實(shí)年,加強研究,深入分析,要結合各自業(yè)務(wù)找準結合點(diǎn),真正把環(huán)境優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢。

      包劍英董事長(cháng)就完成2013年的任務(wù)目標著(zhù)重強調了五個(gè)方面的要求:一是進(jìn)一步強化使命意識。使命不是一句空話(huà),是實(shí)實(shí)在在的干事創(chuàng )業(yè)的責任感和精神狀態(tài)。公司現在處于創(chuàng )業(yè)時(shí)期,肩上的使命非常沉重,對領(lǐng)導以及員工必須嚴格要求。二是進(jìn)一步提升管理水平。要提高學(xué)習和知識更新的能力,抓好人員素質(zhì)提升,抓好制度的落實(shí),抓好創(chuàng )新和政策對接。三是進(jìn)一步加強作風(fēng)建設。必須堅持和發(fā)揚艱苦創(chuàng )業(yè)精神,強化大局意識,強化團結意識和實(shí)干精神。四是進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設,公司成立時(shí)間比較短,正向的好的企業(yè)文化正在慢慢的培養和形成,還需要不斷地豐富和拓展其內涵。五是進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設。要帶頭遵守中央“八項規定”,嚴格約束自身行為,樹(shù)立清正廉潔的良好形象。

     范成??偨?jīng)理總結了2012年的主要工作,全面部署了今年的各項工作任務(wù),明確了各級各部室的經(jīng)營(yíng)目標,指出2013年是公司的“管理和效益提升年”,要按照“統籌全局、協(xié)同發(fā)展,效益優(yōu)先、創(chuàng )新驅動(dòng),管理提升、強化作風(fēng)”的指導思想,一手抓“管理提升”,一手抓“效益提升”,重點(diǎn)抓好的八個(gè)方面的工作,即:加快產(chǎn)業(yè)布局進(jìn)程、抓好重點(diǎn)板塊運作、打造金融板塊、推進(jìn)多元化融資、抓好管理提升、嚴格控制各項成本費用、加強作風(fēng)建設、進(jìn)一步加強黨建人才思想政治工作。

      襲建兵副總經(jīng)理傳達了省人代會(huì )和全省經(jīng)濟工作會(huì )議精神,郭成俊副總經(jīng)理宣讀《關(guān)于表彰2012年度優(yōu)秀員工的通報》,公司領(lǐng)導為16名優(yōu)秀員工頒獎。公司領(lǐng)導與各單位簽訂業(yè)績(jì)責任書(shū),包劍英董事長(cháng)與各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū),范成??偨?jīng)理與各單位簽訂安全責任書(shū)。

      總部全體人員、各權屬單位相關(guān)人員和優(yōu)秀員工參加了會(huì )議。


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