山東海洋集團召開(kāi)內部員工雙向掛職鍛煉工作啟動(dòng)會(huì )

為進(jìn)一步加強人才梯隊建設，暢通人才成長(cháng)通道，促進(jìn)員工多崗位多層級歷練，8月22日，山東海洋集團召開(kāi)內部員工雙向掛職鍛煉工作啟動(dòng)會(huì )，選派19名優(yōu)秀年輕員工在集團內部掛職交流。

會(huì )議指出，此次實(shí)施內部雙向掛職鍛煉，是集團公司繼后備干部人才庫和雛鷹人才庫建設之后，在優(yōu)秀年輕干部人才培養方面實(shí)施的又一重要舉措，是服務(wù)支撐集團高質(zhì)量發(fā)展，培養復合型、高素質(zhì)干部人才隊伍以及優(yōu)秀年輕人才成長(cháng)成才的需要。

會(huì )議強調，掛職人員要守初心、持恒心、下決心、秉公心，把思想和行動(dòng)迅速統一到集團黨委決策部署上來(lái)，全身心投入掛職工作。要珍惜機會(huì )取“真經(jīng)”、練“本領(lǐng)”、挑“擔子”，在實(shí)踐中磨煉意志、積累經(jīng)驗、增長(cháng)才干，積極展現作為。要對標學(xué)習提素質(zhì)，立足崗位謀創(chuàng )新，緊貼實(shí)際破難題，努力在工作方法、格局視野、業(yè)務(wù)能力等方面提升水平。要找準定位，轉變角色，虛心學(xué)習，帶頭實(shí)干，努力成為改革發(fā)展的攻堅者、優(yōu)良作風(fēng)的引領(lǐng)者。要始終敬畏法紀、防微杜漸，堅守底線(xiàn)，樹(shù)立良好形象。

集團公司領(lǐng)導，總部相關(guān)部門(mén)負責人，有關(guān)權屬企業(yè)組織人事部門(mén)負責人，全體掛職鍛煉人員參加。