黨建領(lǐng)航向 文明樹(shù)新風(fēng)

——海洋控股創(chuàng )建省級文明單位側記

工位井然有序，員工精神飽滿(mǎn)，文化氛圍濃厚……走進(jìn)海洋控股辦公區，一股文明新風(fēng)便撲面而來(lái)。

近日，山東海洋控股有限公司喜獲2021年度省級文明單位稱(chēng)號。該公司自2016年獲評省管企業(yè)文明單位以來(lái)，在山東海洋集團黨委的堅強領(lǐng)導下，堅持“圍繞中心，服務(wù)大局”的創(chuàng )建方針，不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體、豐富創(chuàng )建內涵，開(kāi)出了別樣文明花。

黨的建設是根和魂

“根深則葉茂，本固則枝榮”。海洋控股黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理顧志偉在介紹公司精神文明建設情況時(shí)說(shuō)，公司一直把加強黨的建設作為首要政治任務(wù)，以黨建領(lǐng)創(chuàng )建，持續強根鑄魂，實(shí)現了黨的建設和精神文明建設的雙豐收。

這一年，海洋控股以深入推進(jìn)黨史學(xué)習教育為主線(xiàn)，狠抓黨的思想政治建設，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護”、捍衛 “兩個(gè)確立”。他們落實(shí)落細第一議題制度，用好用活黨委理論中心組學(xué)習，創(chuàng )新實(shí)施了“黨委—支部”聯(lián)動(dòng)學(xué)習機制，2021年開(kāi)展支部延伸學(xué)習20余次，進(jìn)一步筑牢了干部員工跟黨走的思想自覺(jué)。同時(shí)，注重用現場(chǎng)教育感化人、武裝人，開(kāi)辦“行走式”課堂，先后組織黨員群眾200余人次走進(jìn)章丘三澗溪、省博物館、郭永懷事跡陳列館等追尋入黨初心、錘煉黨性意識。嚴肅活潑的黨內生活不僅凝聚了黨員群眾愛(ài)黨愛(ài)國“向心力”，更引領(lǐng)著(zhù)海洋控股精神文明建設的航向。

群眾訴求就是哨聲

“感人心者，莫先乎情”。群眾的需求在哪里，文明實(shí)踐就延伸到哪里。

“去年以來(lái)，公司緊密結合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，集中一個(gè)月開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)月，解決了一批大家關(guān)注的操心事煩心事?！苯?，海洋控股洗澡間建成投用，干部員工紛紛點(diǎn)贊。

為群眾辦實(shí)事，不僅要有速度、力度，更要有溫度。文明單位創(chuàng )建以來(lái)，海洋控股把群眾滿(mǎn)意作為檢驗創(chuàng )建成效的重要標尺，時(shí)刻緊盯員工福祉，相繼為全體員工購買(mǎi)企業(yè)年金、補充醫療，建立工資合理增長(cháng)機制，讓員工共享公司發(fā)展成果……一點(diǎn)一滴的創(chuàng )建歷程，無(wú)一不在訴說(shuō)著(zhù)海洋控股的為民情懷，在這春風(fēng)化雨的實(shí)招中，干部員工的幸福感、獲得感、安全感得到了顯著(zhù)提高。

小麻雀亦有大乾坤

“公司充分利用辦公空間，為大家配置了各類(lèi)健身器材，不僅有跑步機、動(dòng)感單車(chē)，還有拳擊沙袋?！惫窘∩磉_人李雨手指員工活動(dòng)角說(shuō)。環(huán)境溫馨、功能齊全、賞心悅目，這就是海洋控股辦公區給大家留下的印象。

當時(shí)，在喬遷新辦公區伊始，卻是另一番景象?！班笥谵k公區狹小，如何滿(mǎn)足近100人辦公的同時(shí)最大效率布置工區？”成為擺在公司面前的一大難題。通過(guò)赴其他省級文明單位取經(jīng)學(xué)習，海洋控股率先在山東海洋集團內部引入了6S現場(chǎng)管理，并得到集團公司的大力推廣。6S現場(chǎng)管理成為海洋控股創(chuàng )建文明單位的一大亮點(diǎn)，在這緊湊的辦公區域，合理規劃了員工辦公區，黨建活動(dòng)室、員工休息室、員工活動(dòng)角，巧妙設計了黨建長(cháng)廊、企業(yè)文化長(cháng)廊，多層次裝點(diǎn)了各類(lèi)綠植。有序、有效、有色的辦公環(huán)境成為了海洋控股精神文明建設的一張靚麗名片。

責任擔當彰顯使命

“感謝海洋控股，你們的物資解了我們的燃眉之急”。在疫情防控緊要當頭，海洋控股第一時(shí)間為共建社區送去了防疫物資。

物資捐贈只是該公司主動(dòng)承擔社會(huì )責任、履行社會(huì )義務(wù)的一個(gè)縮影。近年來(lái)，海洋控股與舜泰社區積極搭建黨建共建橋梁，常態(tài)化開(kāi)展困難群眾走訪(fǎng)慰問(wèn)、捐資助學(xué)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，總是在社區最需要的時(shí)刻送去溫暖和援手；積極擔當助力脫貧攻堅，選派骨干員工掛職巨野縣萬(wàn)豐鎮陳集村的第一書(shū)記，幫扶陳集村順利實(shí)現脫貧；權屬企業(yè)海融小額貸疫情之中顯擔當，對涉及疫情防控、民生保障等小微企業(yè)，不盲目抽貸、斷貸、壓貸，開(kāi)辟審批“綠色通道”，科學(xué)合理續貸，千方百計服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展。

凡是過(guò)往皆為序章，海洋控股文明之風(fēng)催生了改革發(fā)展的內生動(dòng)力，用實(shí)際行動(dòng)續寫(xiě)了新時(shí)代國有企業(yè)的使命擔當。