無(wú)私無(wú)畏 能拼能干 有情有夢(mèng)

——記2021年度紀檢工作先進(jìn)集體海洋能源紀委

  她，對同志總是春風(fēng)化雨般的溫暖，但面對問(wèn)題時(shí)卻敢于動(dòng)真碰硬；她，身懷六甲仍堅守崗位，保證各項活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展；他（她），積極推進(jìn)反腐倡廉制度的建設和宣貫，在檢查中不放過(guò)任何一張存疑的單據……。他們，以清正廉潔的作風(fēng)、舍我其誰(shuí)的擔當和抓鐵有痕的干勁詮釋著(zhù)初心和使命。他們，就是榮獲“集團公司2021年度紀檢工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號的海洋能源紀委。

履職盡責，一支無(wú)私無(wú)畏的鐵軍

  “我這個(gè)餐費沒(méi)有超標準，之前報銷(xiāo)時(shí)財務(wù)審核也通過(guò)了，現在為什么又要我退錢(qián)？”

  “這個(gè)問(wèn)題反映出我對制度認識不清、對工作不夠嚴謹認真。下一步我要引以為戒，積極承擔責任。感謝組織對我的幫助?！?/span>

  為什么同一個(gè)人在一個(gè)月內認識產(chǎn)生了如此之大的轉變？時(shí)間要退回到2021年8月。

  “這次聯(lián)合檢查，咱們覆蓋了落實(shí)中央八項規定精神情況、‘制度落實(shí)年’活動(dòng)落實(shí)情況、專(zhuān)項督查整改情況這幾個(gè)方面，這幾個(gè)方面其實(shí)是貫通的，例如發(fā)票連跳號的問(wèn)題，這既是集團公司專(zhuān)項督查后需要整改的問(wèn)題，也體現了制度落實(shí)情況……”

  “到各出資企業(yè)檢查前，先把相關(guān)的制度要來(lái)，明確了他們制度的要求，看看是不是跟咱們的制度標準不一樣。如果標準就是錯的，首先就要記下制度的問(wèn)題……”

  “大家對于每張憑證都要仔細去看，對于有問(wèn)題的憑證要拍照并做好登記。我們不怕有問(wèn)題，就怕查不出問(wèn)題、改不了問(wèn)題……”

  青島的八月，正是悶熱難耐的桑拿天，但這絲毫沒(méi)有影響聯(lián)合專(zhuān)項檢查組成員們的工作態(tài)度。海洋能源黨委委員、紀委書(shū)記田雪正帶領(lǐng)小組成員們在會(huì )議室里再次確認檢查安排。聯(lián)合專(zhuān)項檢查組既包含紀委委員裴甲軍、高玥玥，也有從辦公室、黨群工作部、財務(wù)部、人力資源部抽調的人員，大家針對自己業(yè)務(wù)相關(guān)的檢查內容積極提出意見(jiàn)建議。

  考慮到許多成員是第一次參與檢查，從工作方案、具體分工乃至問(wèn)題記錄表，田雪都一字一句詳細審核，又跟檢查組的成員一一叮囑，確保每名成員都明確了檢查要點(diǎn)以及自己的任務(wù)。

  這次檢查從八月中旬開(kāi)始，九月底結束。每天檢查結束后，田雪都會(huì )召集大家開(kāi)個(gè)碰頭會(huì )，把當天發(fā)現的問(wèn)題匯總梳理，并將問(wèn)題所違反的制度條款查找出來(lái)，一一對應。

  因為準備充分，檢查非常順暢。問(wèn)題找出來(lái)了，反饋整改卻遭遇了部分員工的不理解。有的甚至表示，“我退這筆錢(qián)純粹是對田書(shū)記您的檢查有個(gè)交待?！?/span>

  “退款是根據公司規章制度，不是針對某個(gè)人，也不是為了某個(gè)人。你的這種情況確實(shí)不能全歸咎于你個(gè)人，之前制度宣貫力度不夠，審核時(shí)也未能及時(shí)發(fā)現，這也是工作中需要整改的地方……”對于把矛頭指向紀委的員工，田雪耐心與他們談心談話(huà)，為他們打開(kāi)心結、卸下包袱，建立了正確的認識。

  堅持問(wèn)題導向，注重抓常抓長(cháng)。一年來(lái)，海洋能源紀委開(kāi)展了4次專(zhuān)項監督檢查，發(fā)現問(wèn)題44個(gè)，提出整改意見(jiàn)52條。精準運用監督執紀“四種形態(tài)”，批評教育1人，通報批評1人，責令12人作出深刻檢查，對55人進(jìn)行警示談話(huà)，責令退回不合規報銷(xiāo)款4545.54元，為企業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。

緊貼業(yè)務(wù)，一支能拼能干的先鋒

  “希望海洋國際、財務(wù)部、企業(yè)管理部都要高度重視，按照工作節點(diǎn)落實(shí)效能監督各項工作?！?/span>

  2021年2月，海洋能源紀委根據公司年度重點(diǎn)工作安排，確立了對海洋國際大額應收款項回收工作和本部大額資金使用情況實(shí)施效能監督。在對效能監督工作方案廣泛征求意見(jiàn)后，隨即組織相關(guān)部門(mén)召開(kāi)了效能監督項目啟動(dòng)會(huì )暨第一次小組會(huì )議。會(huì )上，海洋能源黨委委員、紀委書(shū)記田雪對效能監督工作做出了部署。

  效能監督項目啟動(dòng)后，田雪運用自己的法律專(zhuān)長(cháng)積極與法院對接，先后帶隊進(jìn)行現場(chǎng)調度3次；效能監督工作小組先后召開(kāi)3次專(zhuān)題會(huì )議，調取相關(guān)會(huì )議紀要16份，調取工作流程單22份，形成調度報告31份，通過(guò)效能監督開(kāi)展，海洋能源全年推進(jìn)收回應收賬款501.96萬(wàn)元，促進(jìn)貿易實(shí)現毛利潤960萬(wàn)元。

  業(yè)務(wù)拓展到哪里，監督就跟進(jìn)到哪里，一直是海洋能源紀委的工作理念。效能監督正是海洋能源紀委踐行這一理念的縮影。不僅于此，海洋能源紀委更是注重通過(guò)潤物細無(wú)聲的廉潔文化建設，營(yíng)造良好干事創(chuàng )業(yè)氛圍，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  “別看視頻不到2分鐘，既要結合我們的業(yè)務(wù)，還要拍得有趣、保證嚴謹，就得先下功夫學(xué)習黨規黨紀和相關(guān)規章制度?！焙Ｑ竽茉醇o委在2021年搭起“云講臺”，公司全員變身為廉潔過(guò)節宣傳的“網(wǎng)紅主播”，在春節、中秋等節日前夕錄制“云上倡廉節”系列視頻17條，在海洋能源公眾號發(fā)布后累積點(diǎn)擊量突破2000余次。每個(gè)參與活動(dòng)的員工都從中獲得了融入式、沉浸式的廉潔教育體驗。

  “這個(gè)月我給我們部門(mén)的人都做了提醒談話(huà)，這是談話(huà)記錄?！薄拔覀儾块T(mén)集中觀(guān)看了‘清廉中國’系列微視頻，很受觸動(dòng)?！焙Ｑ竽茉醇o委在2021年創(chuàng )新開(kāi)展了“廉潔積分”評比活動(dòng)，引導各部室主動(dòng)組織、參與廉潔教育活動(dòng)，促使廉潔教育更有個(gè)性化、更富吸引力、更具實(shí)效性。

  “田書(shū)記，咱們來(lái)濟南了您就早點(diǎn)回家吧，我們自己練習就行?！薄拔抑滥銈兌缄P(guān)心我，但是馬上就比賽了，我陪著(zhù)你們一起練?！睘槌浞譁蕚浼瘓F公司的黨章黨規黨紀知識競賽，田雪帶著(zhù)三名業(yè)務(wù)骨干學(xué)習、演練，即便回到濟南，她也堅持在公司加班陪隊員們一起模擬比賽。功夫不負有心人，海洋能源紀委在競賽中榮獲一等獎和優(yōu)秀組織獎。

  桃李不言，下自成蹊。一年來(lái)，海洋能源紀委編印了3萬(wàn)字的富有海洋能源特色的《廉潔文化手冊》；拍攝模擬執紀審查工作影片1部；向集團公司推選廉潔文化微電影2部，獲二等獎1部廉潔公益廣告獲一等獎1部，三等獎2部；向集團公司報送的21份廉潔書(shū)畫(huà)作品中，獲二等獎3件、三等獎3件、優(yōu)秀獎8件；報送反腐倡廉理論研討論文10篇，獲二等獎2篇，優(yōu)秀獎2篇，特別獎1篇。報送共產(chǎn)黨員講勤廉故事9篇，選登入冊8篇……通過(guò)緊貼業(yè)務(wù)開(kāi)展廉潔文化建設，海洋能源紀委向全體員工弘揚清風(fēng)正氣，鞭笞濁腐邪貪，推動(dòng)形成崇尚廉潔、擔當作為的良好文化氛圍，為企業(yè)改革發(fā)展提供不竭的精神動(dòng)力。

傳遞溫暖，一個(gè)有情有夢(mèng)的集體

  “爸爸總沒(méi)時(shí)間陪我玩，我不喜歡爸爸?！?/span>

  “你爸爸其實(shí)很想陪你，但是有很多非常重要的工作在等著(zhù)他?！?/span>

  由于經(jīng)常要加班，早出晚歸，紀委委員裴甲軍陪孩子的時(shí)間非常少。見(jiàn)到爸爸單位的領(lǐng)導，平時(shí)靦腆的小姑娘也忍不住告狀。

  “甲軍不僅要負責辦公室的工作，還是我們的紀委委員，對于接待申請審核、通訊費用報銷(xiāo)等工作，他把關(guān)都非常嚴格，仔細做好每一筆審核。公司一系列落實(shí)中央八項規定精神類(lèi)的行政管理 制度都是他牽頭修訂的，還要帶頭對《業(yè)務(wù)招待管理細則》等制度進(jìn)行宣貫，對執行過(guò)程中的易發(fā)生理解偏差的地方一一講解，確保各項制度落實(shí)到位……”

  “平時(shí)他回來(lái)也不說(shuō)，我們真不知道他有這么多重要的工作。田書(shū)記，您放心，我們以后都更支持他工作?！?/span>

  2021年，海洋能源黨委委員、紀委書(shū)記田雪同志先后到5名專(zhuān)兼職紀檢人員家進(jìn)行了家訪(fǎng)，與紀委委員和家人們一起聊家常，傳遞著(zhù)組織的溫暖，讓家屬們更加理解支持工作。海洋能源紀委雖然專(zhuān)職紀檢人員少，但每個(gè)兼職紀檢人員都牢記使命、努力為紀檢工作出一份力。海洋能源紀委委員們不僅在工作中密切配合、團結一心，在生活中始終堅持互相關(guān)心幫助，如同相親相愛(ài)的一家人。

  2021年5月，距紀委綜合監督室主任程兆瑩預產(chǎn)期還有兩周，她一心想把廉潔公益廣告拍攝完畢，可是演員問(wèn)題還沒(méi)解決。

  “你這吃飯咋還愁眉苦臉的？小心影響胎教?！币惶煳顼?，紀委委員谷鑫笑著(zhù)坐到了她的對面。

  “就是之前說(shuō)的廉潔公益廣告的事，最好是能找一家子演，配合還默契，正愁找誰(shuí)家的孩子。小孩們平時(shí)要上學(xué)，就得麻煩大家周末跑來(lái)拍了。我這馬上要休假了，急！”

  “你忘了，我家有倆娃呢，都歸你安排！你現在行走也不方便，別周末再跑來(lái)了，你選一天，我去學(xué)校接了孩子來(lái)拍?！?/span>

  就這樣，一個(gè)周四下午，谷鑫專(zhuān)程跑去學(xué)校，接孩子到公司完成了公益廣告拍攝。了卻了程兆瑩心頭的一樁大心事。

類(lèi)似的事情還有很多很多。既有在健步行中暢聊心聲，也有在加班時(shí)幫忙送來(lái)熱粥，還有每一次工作例會(huì )中各抒己見(jiàn)。他們互相扶持，既是鐵肩擔道義的打鐵人，又是有情有義有溫度的一家人。

  2021年，海洋能源紀委堅持發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，忠誠履職、擔當作為，取得了較為豐碩的成果。2022年，他們將在集團公司紀委、海洋能源黨委的堅強領(lǐng)導下，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬(wàn)里如虎的精神，推動(dòng)紀檢工作再上新臺階，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大貢獻，以?xún)?yōu)異成績(jì)向黨的二十大獻禮。