省國資委副主任尹剛一行到公司調研指導工作

（交流座談會(huì )）

（尹剛副主任講話(huà)）

7月21日上午，省國資委副主任、黨委委員尹剛一行到公司調研指導深化改革工作，并與公司領(lǐng)導班子成員座談交流。

公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記包劍英匯報了公司有關(guān)情況，詳細介紹了公司深化改革工作推進(jìn)情況和下一步工作打算，表示要積極探索，大膽實(shí)踐，全面落實(shí)好高級管理人員契約化管理試點(diǎn)，積極爭取董事會(huì )授權試點(diǎn)，在推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟和深化三項制度改革方面取得更大成效。

尹剛副主任對公司的發(fā)展改革給予充分肯定。他指出，山東海投領(lǐng)導班子對深化改革特別是契約化管理試點(diǎn)工作重視，思路清晰，方案可行，可以先行先試，多出經(jīng)驗。尹剛副主任要求，要結合企業(yè)自身實(shí)際，系統把握，超前謀劃，切實(shí)貫徹落實(shí)好省屬?lài)衅髽I(yè)改革幾項重點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)及配套文件要求；要進(jìn)一步加強黨建工作，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢；要扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，圍繞企業(yè)改革發(fā)展，切實(shí)解決“不嚴不實(shí)”的問(wèn)題，確保專(zhuān)題教育長(cháng)效化、常態(tài)化。

省國資委有關(guān)處室負責人，公司各部門(mén)負責人參加調研座談會(huì )。